积分回馈

真福利改变传统回馈模式，将给客户的现金转变为积分，客户根据需求进行积分消耗，企业按照每月实际消费与真福利进行结算，不消费则无需结算，为企业降低了客户回馈成本，更增加了客户粘性。

员工内购

真福利将企业现有资源转化为流量，为企业带来受益，以会员专享、企业特惠、低价等方式打造企业私域流量，庞大的员工/客户群体通过享受企业提供的超低价商品，进行消费或为他人代购，从而实现企业从中赚取相应利润，为企业增加额外收益。

充值消耗

真福利为企业建立一个消耗福利补贴通道，减少员工补贴充值大、消耗少，金额沉淀问题。让员工真切体验到企业福利，增加员工对于企业的满意度，提升企业形象。

企业集采

企业组织架构管理，全部分级机构均在同一平台完成采购，配置多级审批流，自定义审批关系。查看各部门/人员消耗的预算、订单等数据导出报表。可根据日/月累计维度设置采购预算。